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共青团重庆市聚英技工学校委员会关于开展2022年度发展新团员工作的通知

发布人:管理员 来源:本站 发布日期:2022/4/11 【字体:

align="justify" style="line-height: 1.5; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">4进入管理中心,点击业务办理-下级团员电子档案审批菜单,查看下级团员电子档案审批情况,开展线上团员电子档案核查。


4.完成团员身份认证

校团委审批同意后,系统将显示团员身份已认证,即完成团员身份认证流程。

注:

1)身份认证需在经上级团委审批同意并盖章后30日内完成。

2PDF文件大小不超过20M不得出现缺页、错页、污损、模糊不清等情况,确认已加盖公章

3若审批不通过,点击操作中心档案是否上传栏显示替换档案按钮。点击替换档案按钮,重新上传修改后的电子档案。管理员需要根据上级的审批意见尽快修改,重新上传。如果未完成团员身份认证,系统统计新发展团员数量时,不计算在内。


4如需变更电子版《入团志愿书》或出现上传错误的情况,团员所在团组织管理员提出修改申请,经上级团委审批同意后,重新提交电子档案,否则无权更改。

5团组织内所有2022年新发展团员的《入团志愿书》须全部上传智慧团建系统。如未上传,管理员登录系统后将出现组织内有团员档案尚未上传提示框,直至上传完成

 

 

各团支部:

根据《中国共产主义青年团章程》有关规定,按照《中国共产主义青年团发展团员工作细则》《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例(试行)》《共青团重庆市九龙坡区委关于做好2022年全区发展团员调控工作的通知》文件精神,为贯彻落实从严治团要求,提升团组织引领力、组织力、服务力和贡献度,努力建设有信仰、讲政治、重品德、守纪律、肯奉献、争先锋的团员队伍,结合学校实际,校团委决定面向全校开展2022年发展团员工作。现就做好2022年发展团员工作有关事项通知如下:

一、发展计划

按照“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的总要求,进一步严格入团标准、严格发展程序、严格调控发展数量,2022年拟新发展团员人数将根据上级团组织分配名额总数40名,按照入团积极分子团课参与情况、团课结业考试成绩与支部综合评价结果进行确定。

二、基本条件

1.年龄在14周岁以上、28周岁以下的在校师生,承认团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期缴纳团费。

2.模范遵守学校各项规章制度,组织纪律观念强。没有违反学校行为规范,无挂科(补考通过视为无挂科)。

3.积极参加学校组织的各种实践活动,勇于进取、乐于奉献、能够积极维护集体组织荣誉、顾全组织利益。

4.思政课考评良及以上;团课学习不得少于8学时,并获得入团积极分子结业证书;年度12小时志愿服务时长;“青年大学习”完成率100%。

5.理想信念坚定。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,严格遵守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义,有浓厚的家国情怀。

三、发展程序:

严格按照《重庆市聚英技工学校团员发展程序》(附件1)开展工作。

四、工作要求:

(一)提高思想认识。团支部要充分认识新形势下发展团员工作的重要性严把入口关,始终把政治标准放在首位,确保发展团员工作质量。结合年度发展团员方案,有计划地做好2022年发展团员工作。全年发展团员总数控制在分配名额之内。

(二)规范发展程序。各团支部要严格按照团章、《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》要求,履行入团程序和入团手续,做到程序完备、手续齐全、档案完整,并及时建立和维护好新发展团员数据库。编号超出号段或没有编号的团员,不予承认其团员身份。

(三)强化过程管理。校团委要加强对发展团员工作的检查督导,指导团支部准确理解工作要求、规范发展程序,建立线上有效沟通交流平台,通过线上资源对各入团积极分子进行培训与考察,确保发展团员工作落实到位。新发展的团员信息须及时录入“智慧团建”系统,具体操作参考《“智慧团建”系统新发展团员电子数据库建设操作指引》(附件2)。

 

 

 

共青团重庆市聚英技工学校委员会

20224月11


附件1:

重庆市聚英技工学校团员发展程序

一、递交入团申请书

要求入团的青年,必须向团委写出书面申请,即入团申请书(入团申请书≠入团志愿书),不少于八百字。

申请内容包括:

1)本人的概况和简历;

2)本人对团组织的认识;

3)入团动机和努力方向等。

成为入团积极分子

团委收到入团申请书1个月之内,同申请人谈话。召开委员会讨论是否接收为入团积极分子,并备案。

入团积极分子的培养

1.教育充分利用网上主题团课“青年大学习”和线下团课的双重培养模式,开展集中教育,入团积极分子确定为发展对象之前要参加不少于8学时的团课学习。

2.培养。团组织要指定一至二名团员作入团积极分子的培养联系人,经常了解他们的思想、工作、学习和生活情况,通过谈心等细致的工作进行思想教育。

3.考察。校团委将对入团积极分子统一考察,最终根据年度发展计划,入团积极分子团课参与情况、团课结业考试成绩与支部综合评价结果进行确定发展对象并进行公示

4.参加团校期间,入团积极分子参加不少于8个学时的团课,并获得入团积极分子培训结业证书。

5.团支部对积极分子进行不少于3个月的培养。并交派适当的社会工作,锻炼能力。鼓励入团积极分子注册为志愿者。

成为发展对象,并填写《入团志愿书》

1.入团介绍人。发展对象要有两名团员作介绍人。入团介绍人一般由培养联系人担任,也可以由申请入团的青年自己约请,或由团组织指定。

2.入团介绍人任务

1)向团组织说明被介绍人的经历、对团的认识、入团动机、思想品质和现实表现。

2)向被介绍人解释团的章程,说明团员的条件、义务和权利。

3)指导被介绍人填写《入团志愿书》、并填写自己的意见。向支部大会介绍被介绍人的情况。

3.填写《入团志愿书》

校团委确定发展对象后,将下发入团志愿书,要求发展对象认真如实填写。《入团志愿书》经委会检查合格后,再提交委员会讨论。  

校团委召开委员会审议

 校团委召开委员会,集体审议,表决决定,确定最终入团名单,并通知各团支部和本人。团委应通过委员谈话的郑重方式及时将批准青年入团的决定通知本人并在团员大会上宣布。对于未被批准入团的青年,委员会也应将情况及时通知本人,帮助其认识自己的不足,鼓励其继续努力。

被批准入团的青年,校团委通过之日起取得团籍并计算团龄,从上级团委确认的那个月开始交纳团费。

宣誓、建档

由校团委举行入团宣誓仪式。新团员必须在团旗下进行入团宣誓。团组织及时将新团员录入智慧团建系统。团组织将新团员的《入团志愿书》、入团申请书存入本人团员档案,由团委统一保存。


附件2:

“智慧团建”系统新发展团员电子数据库建设操作指引

1.录入新发展团员基本信息

1录入团员信息

2进入团员电子数据库确认团员信息

2.上传《入团志愿书》

-团支部管理员上传

1进入管理中心,点击团员管理-团员电子数据库/下级支部团员电子数据库团干部管理-本级团干部电子数据库菜单,核对团员信息

2点击上传档案,上传1PDF格式的团员电子版《入团志愿书》。


3上传成功后,等待校团委审批,审批通过则认证成功。

-校团委管理员上传

1进入管理中心,点击团员管理-下级支部团员电子数据库团干部管理-本级团干部电子数据库菜单,核对团员信息

2点击上传档案,上传1PDF格式的团员电子版《入团志愿书》,上传成功后无需审批。


3 .校团委审批

1校团委管理员进入操作中心,点击所有类型下拉框,筛选查看团员电子档案审批类型。

2点击审批按钮审批


3审核后,点击底部的同意/不同意按钮。


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