【锚定目标明方向，统筹部署开新局】

为保障新学期各项工作平稳有序开展，2025年8月15日，我校在慧治楼大会议室召开2025年秋季学期开学工作部署会暨系列专题培训会。全体教职工参会，会议围绕开学准备、安全管理、思想建设、能力提升、团队建设及学校发展等核心议题展开全面部署与深入研讨，为新学期学校高质量发展擘画蓝图。

上午9时，开学工作部署会正式启动。首先，分管副校长张显芳对暑期重点工作进行总结。假期期间，学校完成校园提升改造工程30余项，涉及教学楼、宿舍、食堂等区域，投入资金五十余万元；招生工作通过深入家访、走进学校、特色专业等新模式积极探索，虽面临挑战，但全体教职工仍坚定信心，充满力量；办学模式创新成效显著，与各院校开展项目合作稳步推进，为学校转型发展注入新动能。针对新学期工作，她强调“早谋划、早行动”，要求各部门严格落实开学前校园安全检查、教室宿舍检修、后勤保障、军训筹备等任务，并特别指出：“德育处与后勤处需协同完成设施检查，责任到人，确保学生返校‘零隐患’。”

其次，后勤处主任刘宏庆就校园食品安全工作作专题培训，重点围绕七大核心内容展开：1.传达7月30日区教委安全工作会议精神，通报全区校园食品安全检查情况；2.解读市食药安办、市市场监管局联合印发的《中小学校园食品安全监督检查工作方案》；3.宣贯九龙坡区市监办【2025】36号文件具体要求；4.细化学校食品安全管理制度及操作规范；5.明确集中用餐各岗位职责清单；6.完善食品安全事故应急处置预案；7.部署新学期食品安全“日管控、周排查、月调度”工作机制。培训结合近期甘肃天水幼儿园食品安全事件等典型案例，强调要严格落实“四个最严”要求，重点把好食材采购、加工制作、餐具消毒、留样检测等关键环节，确保师生“舌尖上的安全”。他表示：“后勤处将联合德育处、教务处等部门，建立跨部门食品安全督查专班，通过明察暗访、随机抽查等方式，推动各项制度落地见效。”

最后，校长李念在收心教育讲话中提出“三聚焦”：聚焦师生状态调整，强化收心教育；聚焦安全底线，压实食品、消防、校园欺凌防控责任；聚焦团队建设，号召教职工以“事业心，主人翁之精神”推动学校多元发展。

【强基固本提素养，思想业务双赋能】

下午的“强思想·抓能力·谋发展”专题培训会以党建引领、能力提升为主线。首先，党支部书记孙敏进行意识形态培训，通过剖析意识形态工作极端重要性，强调教职工需筑牢思想阵地，落实立德树人根本任务。

然后，分管副校长张显芳进行业务能力培训，以“唐僧取经团队”为喻，生动阐释职业态度与团队协作的辩证关系，“三业”（就业、职业、事业）与“三心”（责任心、敬业心、事业心）的职业观，提出：“技工教育是托举学生命运的基石，把平凡小事做到极致，便是教育者的伟大。”

最后全体教职工分组研讨，分为授业组、育人组、保障组、效能组四个小组，围绕五大核心议题展开深入研讨：1.政策与机遇：分析国家职业教育政策与学校发展理念下的岗位机遇与挑战；2.思想与使命：探讨如何增强责任意识，强化对学校发展的使命感；3.能力与执行：结合培训内容，优化工作方法，提升创新力与执行力；4.协作与沟通：研究跨部门协同机制，凝聚发展合力；5.建议与措施：立足岗位实际，提出2-3条促进学校发展的具体举措。

各组集思广益，形成多项创新建议：授业组提出构建“动态更新-权限分级-应用反馈”教研资源管理体系，推动教学资源共享与迭代优化；育人组策划“一班一品”特色班级建设方案，打造班级品牌；保障组建议搭建智能化维修信息平台，提升后勤服务响应效率；效能组聚焦特色专业建设，提出打造“消防无人机精品班”，推动“学消防、找聚英”品牌战略。校领导现场点评，充分肯定研讨成果，表示将吸纳十余项可行性建议纳入新学期工作计划，并强调：“教职工的智慧是学校发展的核心动力，要以此次研讨为起点，将共识转化为行动，把蓝图落实为实绩。”

【全员行动净校园，焕新面貌迎学子】

8月16日，我校开展全覆盖校园环境整治行动。全体教职工分组对男生宿舍楼、教学楼、实训车间等区域进行深度清洁，重点完成空调滤网清洗、厕所消杀、设备检修等工作。校领导带队督查，确保“不留死角、不留盲区”，以整洁安全的校园环境迎接学生返校。

从精准部署到躬身实践，我校以“开局即冲刺”的姿态，展现出职业教育工作者的责任与担当，体现了我校管理团队的系统思维与教职工队伍的凝聚力。新学期，我校将持续深化教育教学改革，筑牢安全底线，为培养高素质技能人才、服务区域经济发展贡献力量。