时序更替，华章日新。2026年1月31日至2月1日，我校2025年度工作总结大会在一阶教室隆重举行。全体教职员工齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，展望未来发展的宏伟蓝图。大会历时两天，首日各部门及教职员工进行了详实深刻的述职汇报，次日则举行了庄重而富有激情的全体会议，为整个年度工作画上了圆满的句号。

次日上午，大会在庄严而团结的氛围中拉开帷幕。会议伊始，全体与会人员共同肃立，高声宣读《聚英守则》、办学思想、教育理念、校训以及“三风”（校风、教风、学风）。铿锵有力的声音回荡在会场，彰显了全体聚英人坚守教育初心、秉承共同价值追求的坚定信念。

紧接着，一曲激昂澎湃的《众人划桨开大船》全场响起。教职工们精神抖擞，引吭高歌，“同舟共济海让路，号子一喊浪靠边……”的旋律激荡人心，生动诠释了学校上下团结一心、合力攻坚的团队精神与磅礴力量，将现场气氛推向第一个高潮。

随后，会议进入核心环节——校领导总结讲话。首先，唐海艳副校长就后勤保障工作作专题总结。她深情回顾了过去一年后勤团队涌现出的众多感人事迹与协作案例，充分肯定了全体后勤人员以校为家、无私奉献的团队精神，以及对学校平稳运转的坚实支撑。同时，她也客观剖析了当前在服务精准性、管理协同性和创新主动性方面存在的不足，并提出“服务没有终点，只有连续不断的新起点”的理念。面向2026年，唐校长明确了“强基固本、提质增效、协同育人”三大重点方向，表示后勤团队将筑牢安全底线，提升服务品质，并主动融入育人体系，为学校高质量发展提供更有力的保障。

张显芳副校长随后围绕教学教研、招生就业及行政管理三大板块作了全面而深入的工作报告。她系统回顾了学校2025年在党建引领、平安校园建设、教学质量（高考升学率达97.8%）、特色专业拓展、对外合作深化及硬件升级等方面取得的丰硕成果。同时，她直面问题，深刻剖析了招生任务未完成、学生流失率偏高等突出短板。立足新形势，张校长明确了2026年的攻坚方向：坚持党建引领，将招生工作作为全员任务压实；全力推进内涵建设，重点打造新能源、计算机高技能人才培训基地建设，围绕33618现代产业集群新申报无人机、应急救援等专业；坚决将控辍保学（设定明确的流失率考核红线）和校园安全置于核心位置；通过推行“1+X”综合岗等举措优化人力资源配置，并积极拓展多元发展路径。她号召全体教职工以三十周年校庆为契机，提振精神，强化执行，共同推动学校办学水平实现新的跨越。

最后，李念校长首先代表学校向全体教职工的辛勤付出致以崇高敬意和感谢。他高屋建瓴地总结了学校2025年取得的主要成就，并聚焦当前面临的内部挑战与外部环境压力，深刻指出了在招生拓展、部门协同、教学与产业对接、德育工作深度以及团队整体活力等方面亟待破解的难题。面对机遇与挑战并存的2026年，他部署了关键改革举措：一是推动管理革新，计划实施岗位轮换（AB岗）机制，打破部门壁垒，激发组织活力；二是明确战略增长点，将培训业务提升至核心地位，设定200万元营收目标，重点开拓政府与市场项目；三是深化教学与德育改革，要求专业课程紧密对接产业前沿技术，并计划引入专业资源完善心理健康教育体系；四是创新招生与育人协同机制，推行招生老师作为副班主任参与班级管理，强化家校共育。李念校长特别强调，安全稳定是学校发展的基石，要求全员牢固树立“人人都是管理者”的责任意识。他号召大家以建校三十周年为凝聚点，利用寒假积极进行专业提升与校史梳理，以更加主动的姿态、更加团结的协作、更加创新的思维，共同抵御风险，把握机遇，为聚英的下一个辉煌三十年奠定坚实基础。领导们的讲话既有战略高度，又贴近工作实际，既有对过往成绩的充分肯定，也有对未来发展的深远谋划，引发了与会教职工的强烈共鸣与深入思考，会场多次响起热烈的掌声。

总结大会在团结、务实、奋进的氛围中圆满落幕。会后，全体教职工与集团领导、合作团队一同移步学校食堂共进午餐。餐叙期间，大家畅叙情谊，交流心得，气氛温馨融洽。简单的聚餐不仅慰劳了大家一年的辛劳，更进一步促进了彼此的沟通与融合，凝聚了“一家人、一条心、一股劲”的深厚情谊与强大合力。

此次年度总结大会既是一次回顾过去、检视成果的总结会，也是一次统一思想、凝聚共识的动员会，更是一次展望未来、鼓劲加压的部署会。它标志着2025年工作的完美收官，也吹响了向2026年新征程进发的号角。全体聚英人将以此次大会为新的起点，携手并肩，乘风破浪，共同驶向更加辉煌灿烂的明天！